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Kind oder Karriere - Eine Entscheidung anhand eindimensionaler Führungsstilkonzepte
Kind oder Karriere - Eine Entscheidung anhand eindimensionaler Führungsstilkonzepte 
letzter bekannter Preis: 9.99 Euro Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,3, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Kind oder Karriere - eine Thematik mit der sich die Gesellschaftimmer mehr beschäftigen muss. Auf der Suche nach dem richtigenWeg müssen sich Frauen mit vielen Unwägbarkeitenauseinandersetzen. Sollte man zugunsten der Karriere auf Kinderverzichten? Bleibt man besser zu Hause und erfüllt die Rolle der treusorgenden Mutter? Oder kann man beides unter einen Hutbekommen?Im Folgenden werde ich genau diese Problematik bearbeiten undanhand der Fallstudie Kind oder Karriere von Sharman Esarey undArno Haslberger analysieren.Dabei gehe ich speziell auf das Einfluss-Prozess-Modell ein, um dieumfangreiche Situation der karriereorientierten Mutter Cheryl Jamismit all den Einflussfaktoren, die in ihrer Situation eine Rolle spielen,zu veranschaulichen. Rubrik: Bücher / Karriereplanung als Instrument der Personalentwicklung
Karriereplanung als Instrument der Personalentwicklung
letzter bekannter Preis: 10.99 Euro Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 2,0, Katholische Fachhochschule Freiburg im Breisgau, Veranstaltung: Personalentwicklung, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit hat den Anspruch einen allgemeinen Überblick über die Thematiken Personalentwicklung, Karriere und Karriereplanung zu geben. Dabei wird aber kein Anspruch auf Vollständigkeit erhoben, sondern es werden aus schließlich die von der Autorin als wichtig und notwendig bewerteten Aspekt berücksichtigt. Um einen Überblick über den Gegenstand der Personalentwicklung zu geben, wird im ersten Kapitel zunächst eine Begriffsbestimmung in Anlehnung an Lerche/Krautscheid/Olejnik/Selg (1999) vorgenommen. Weiterhin wird eine mögliche Einteilung der Instrumente der Personalentwicklung nach Müller-Vorbrügge (2008) beschrieben, wobei auch der Begriffe Karriere und das Schwerpunktthema Karriereplanung eingeordnet werden. Im zweiten Kapitel wird das komplexe Thema der Karriere vorgestellt. Zunächst wird auch hier eine Begriffsbestimmung vorgenommen, wobei verschiedene Definitionsansätze berücksichtigt werden. Im Anschluss daran werden die be kann testen Karrieretypen und -wege vorgestellt, wodurch die Vielschichtigkeit der Thematik noch einmal deutlich wird. Ausführlicher werden die Phasen des beruflichen Werdegangs nach Schein (2005) beschrieben, da sie vor allem für die Karriereplanung von großer Bedeutung sind.Das dritte Kapitel ist dem Schwerpunkt der Karriereplanung gewidmet. Es wird zunächst eine Begriffsbestimmung vorgenommen, in der bereits eine der wichtigsten Unterscheidungen in betriebs- und individuumsorientierte Karriereplanung beschrieben wird. Im weiteren Verlauf werden aufbauend auf dieser Unterscheidung die unterschiedlichsten Ziele der Karriereplanung vorgestellt. Die Gestaltung bzw. der Ablauf und die Durchführung der Karriereplanung sind weitere Schwerpunkte in diesem Kapitel. Dabei werden die zwei Konzepte des integrierten Entwicklungskonzeptes und der Schrittfolge der Karriere- und Nachfolgeplanung vorgestellt.Die Schlussbemerkung wird abschließend eine, zum Teil kritische, Reflektion der Autorin beinhalten. Dabei wird dargestellt, wie die vorliegende Arbeit nachhaltig die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Karriere der Autorin beeinflussen wird. Rubrik: Bücher / ...
Cuándo empezaste a cantar, Juanes? Ein Interview zur Karriere eines Sängers
Cuándo empezaste a cantar, Juanes? Ein Interview zur Karriere eines Sängers
letzter bekannter Preis: 9.99 Euro Unterrichtsentwurf aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Spanisch als Schulfach (s. auch Romanistik), einseitig bedruckt, Note: 1,5, Studienseminar für Lehrämter an Schulen Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: Stundenziel:Die Schülerinnen und Schüler1 sollen die Vergangenheitszeitform pretérito indefinido anwenden, indem sie in Partnerarbeit ein Interview zur Karriere des Sängers Juanes entwickeln und präsentieren. Rubrik: Bücher / Der Sozialdemokrat Willy Brandt 1946 - 1965
Der Sozialdemokrat Willy Brandt 1946 - 1965
letzter bekannter Preis: 59.00 Euro Das Buch ist als wissenschaftlich fundierte Biografie überWilly Brandts Karriere in der SPD zwischen 1946 und 1965 angelegt.Die Konzentration gilt seinem Weg vom Außenseiter zur Galionsfigurder deutschen Sozialdemokratie. Die zeitliche Eingrenzung markiertzwei Zäsuren seiner Karriere: 1946 fällt Willy Brandts Entscheidungzur Rückkehr nach Deutschland - 1965 steht für eine der bitterstenNiederlagen seiner bundespolitischen Karriere. Der machtbewussteSozialdemokrat scheitert das zweite Mal als Kanzlerkandidat seinerPartei und begräbt seinen Traum vom höchsten Regierungsamt derBundesrepublik. Zwei parallel verlaufende Stränge sind für denAufstieg zu verfolgen: Willy Brandt engagierte sich in dieser Zeitzugleich in der Bundespartei und in der Berliner SPD. DieWechselwirkungen zwischen beiden Karrieren sindunverkennbar. Rubrik: Bücher / Wohin führt Karriere?
Wohin führt Karriere?
letzter bekannter Preis: 68.00 Euro Karriere - negativ konnotiert, assoziiert mit Machtbesessenheit und Geldgier sowie insbesondere männlich geprägt - rühmt sich nicht selten eines desolaten Images. Doch Karriere kann mehr sein - denkt man an berufliche Entwicklung, Kompetenzerweiterung und Wissenszuwachs.Insbesondere im Fokus der Erziehungswissenschaften erscheint die Bedeutung von und Partizipation an Weiterbildung für die individuelle Karriere von hervorgehobenem Interesse.3 Leitfragen stehen im Fokus des Interesses:1. Welchen individuellen Karriereterminus legt die befragte Grundgesamtheit für sich zugrunde?2. Warum sind Frauen seltener als Männer in höheren und Führungspositionen vorzufinden, obgleich ihr Anteil nahezu dem der Männer gleicht?3. Was kann getan werden, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern in höheren und Führungspositionen zu erreichen?Antworten auf diese Fragen zu finden und Handlungsperspektiven aufzuzeigen, ist Anliegen dieses Buches, das sich an Wirtschaft, öffentlichen Dienst, Gemeinwesen und an gesellschaftspolitisch interessierte Personen jeglichen Alters richtet und die Zukunftsfähigkeit unseres Zusammenlebens beeinflusst. Rubrik: Bücher / |
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